李连群

李连群 男，1963年1月出生，河北人。中共党员。现任天津市集贤大酒基总经理，高级烹调技师。

在餐饮方面管理有方，使一个濒临倒闭的企业成为现在餐饮界中的佼佼者。在人员聘任制上，实行量才接职，以能定位、以岗定编的机制，任用贤臣，重视技术人才，调动大家的积极性；在工资分配上，实行以岗定资；在尊重知识、崇尚科技方质，纠正脑体倒挂的倾向，实行技术股份制，即把不同岗位的技术含量折合成股，参与企业分配。另一方面，仅重视员工的培养工作，将员工送出去学习，每月正规证系统定期对员工住行培训考核，培养出大量的技术人才，在各项赛事中成绩斐然。对成绩突出，对企业做出贡献者，实行一次性的津贴奖励。坚信一条"疑人不用，用人不疑"的硬道理，把权利下放到各部门，充分发持他们的才能与机智。关心员工的生活，为解决员工日休息问题，买下了3个偏单作为休息室，还将员工的生日作为企业的一项福利待遇，送上一份默默的祝福。