青田站

青田站客运：办理旅客乘降；行李、包裹托运。现在具有候车室1，候车室2建设中。货运：办理整车货物发到。

2003年，青田火车站有员工51人，运输服务分公司40人，辖良岸、船寮、芝溪三个中间站，管内铁路营运72千米，全年到（发）货物14.1万吨，发送旅客31.8万人次，没有发生违章责任事故。截至12月31日，已实现营运以来行车安全和人身安全2030天。被中共丽水市委、市政府命名为“文明单位”，在市级卫生先进单位基础上，被浙江省爱国卫生运动委员会确定为省级卫生先进单位。芝溪站被公司运输部命名为“文明小站”。

车站把安全生产和优质服务放在首位。本着“安全第一”的原则，制定安全细则，建立、健全一整套严格的安全生产规章制度和责任制，层层把关考核，责任到人，实行一票否决制，强化安全管理、监督和约束机制，做到奖罚分明。全体员工上班精神饱满，责任心和安全意识强，加强危险物品、违禁物品等“三品”检查，严格按程序操作成为自觉的行动。一年来，车站投入大量财力，增加设备，加强了硬件设施建设。服务方面推出多项便民措施，在售票厅、候车室、出入口等多处设置大型醒目的宣传标语和引导牌，方便旅客购票、候车和上下车；把方便旅客放在第一位，开展老弱病残旅客接送活动，旅客有正当要求，尽量给予方便和满足。开展站区植树绿化种花，配备专人清扫，美化、净化站区环境。

面对2003年突如其来的“非典”疫情，为把好“入口关”，站领导亲临一线组织指挥，全体党、团员和广大员工沉着应对，不计报酬，不辞辛苦，在人员少、任务重的情况下，吃住在车站，放弃节假日，日夜值班，对所有上下车的旅客进行健康登记和测量体温。在二个多月的日日夜夜里，共登记、测量体温旅客44451人次，其中体温超过37.5℃的发热病人88人，隔离人员157人，均交青田县疾病预防控制中心作进一步处理。

切实加强车站精神文明建设。强化员工主人翁责任意识教育，重安全，高质量、讲效益，激励员工遵纪守法，爱岗敬业，讲求奉献。通过创建“文明职工”、“文明班组”、“青年文明号”、“党员先锋岗”等各项活动，鼓励员工努力学习政治、业务知识，不断提高文化和技术水平。开展“送温暖”活动，关心员工生活。积极开展一系列寓教于乐的革命传统教育、职业教育活动，到革命老区、经济开发区开展联欢娱乐活动，丰富员工的文化生活。