简介
员工绩效档案是一个关于员工工作目标和标准的契约,是绩效计划的最终表现形式。员工绩效档案的机密性比人事档案弱。员工绩效档案除了对组织外部保密以外,人力资源部门、各相关管理者以及员工本人都可以自由查阅自己的绩效档案,以使组织和员工本人系统性地认识和了解员工培训、升迁、奖励和惩罚的依据,服务于组织的人力资源工作。