滥好人 就是那种对人有求必应,不管对与错什么事都去做的人。富有同情心,主张宽容。
滥好人”的特征是:看问题只看表象,不看实质;分析问题只用感性思维不用 理性思维(或根本没有);只看局部和具体的个人命运,而忽视法律和公众权益;同情心有余而正义感不足。 本能而无原则地站在貌似弱者的立场上思考问题
滥好人把不会拒绝别人当成了一部分人在人际交往中的习惯,他们总是过多为别人着想,忽视自己的利益。别人会觉得这样的人很高尚,他们有时候也会觉得自己很神圣。但我认为在社会交往中,人际交往是需要平衡的。有付出就应该有收获,如果只是 一味付出,时间长了,心里自然就会觉得不平衡,进而产生自责、 内疚,甚至挫折感。他们心里虽不愿再接受别人的请求,但真要这样做,又会与自己的 价值观发生冲突,觉得自己“不仗义”,可是结果是逐渐缩小交往圈子,不愿与更多人接触。
1、滥好人把不会拒绝别人当成了一部分人在人际交往中的习惯,他们总是过多为别人着想,忽视自己的利益。别人会觉得这样的人很高尚,他们有时候也会觉得自己很神圣。 2、在社会交往中,人际交往是需要平衡的。有付出就应该有收获,如果只是一味付出,时间长了,心里自然就会觉得不平衡,进而产生自责、内疚,甚至挫折感。 3、他们心里虽不愿再接受别人的请求,但真要这样做,又会与自己的价值观发生冲突,觉得自己“不仗义”,可是结果是逐渐缩小交往圈子,不愿与更多人接触。 4、虽然这个家伙好像从来没有在关键时刻做出过什么关键举动,好像在公司这么长时间了他就没有没有什么印象深刻的事情,当然也就没有什么明显的过错。 5、作一个滥好人,实在是万不得已,因为实在没有别的本事。谁不想 鼻孔朝天、挺直腰杆、牛气哄哄,只不过没有哪个资本,只要 退而求其次。在公司滥好人了一天,回到家里,一个人呆着的时候,总想找个机会 反攻倒算一下,把陪出的 笑脸都找补回来。滥好人的梦想是有一天爬到一个位置上,从此翻身做主人。
1、人 与人相处,就好比一群冬天里要挤在一起取暖的 刺猬,太近了互相扎,太远了个个冷。其实这话的 中国版本 就是论语那句被骂了好多年的那一句“天下 唯小人与女子难养也”,只是大家不关注后半句:远之则怨,近之则不肖。 2、所以滥好人就是这群刺猬中间的调节机制了,能跟每个人都处理好关系,让组织看起来很融洽,真的很不错。有些沉闷的场合,就是需要这样一个人出来,把憋闷的空气打破。 3、那些国际外交 掮客基本上就属于这种人,没有什么立场和原则,但是就能够把事情办成。要是个个都是 宁折不弯的主,那么公司 差不多就要天天变成战场了。 4、其实每个人都想做滥好人,这么说来滥好人也是不错的。光 人见人爱,哪一个不想做呢;更不用说,到了那些评优、考核、打分的关键时刻,那简直就是平时人际关系的考试场,要想得实惠 “群众基础”是万万少不得的。
1、做滥好人,是在细致精密的利益计算后得到的理性结果, 所以虽然 我在这里写不要做滥好人,那个心里面倒是有欲做而不得的 遗憾呢。估计一个人想法的也定然不少,要不图书大厦里教你“做人”这类书籍总是卖的不错呢,还是有市场啊。 2、公司不需要太多滥好人,但是公司里绝对不能都是滥好人。终究会那么一批想做滥好人而不做来、或者一些不屑于做滥好人的家伙,来支撑着这个工作的运作。 3、有真本事别人搞不定的时候一出手、三下五除二就 搞定,这样的心里明白我是靠本事吃饭的;这种人有两个下场,一种就整天表现的鼻孔朝天、任谁瞧不起的样子,于是干活的有他,等到吃肉的时候就凉到一边去了; 4、再一种就是虽然算不上滥好人,但是嘴还不算臭,有些时候做了一些平易近人的姿态,于是那些前面被瞧不起的人就像得到了偌大的安慰,跟这个人凑合上来,这种人基本上就是又会做事又会做人的典型了,其实后一种人在骨子里也是根本瞧不起滥好人,只不过他聪明一点、会装一点,不表现出来而已。
烂好人 老好人