车市资讯：近万人分4亿份股票期权，长城汽车发布2021年股权激励计划

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5月25日，长城汽车正式发行《长城汽车股份有限公司2021年股票期权激励计划(草案)》和《长城汽车股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》，拟分别向8784名激励对象授予约3.97亿股股票期权，向不超过586名激励对象授予约4.32亿股限制性股票。

截至目前，长城汽车2020年和2021年两次股权激励计划授予的总人数约为1.07万人，占员工总数的16.89%。长城汽车旨在通过构建创新的长效激励机制，形成全新的“利益共同体”，有效推动员工从“工人”向“合伙人”转变，变“做事”为“做生意”，促进企业长期稳健发展。

值得注意的是，长城汽车2021年发布的股权激励计划比2020年的激励计划受益范围更广，激励对象和股票期权数量大幅增加，但销售目标权重增加，考核目标更具挑战性。

2021年股权激励计划采用的激励工具为股票期权和限制性股票。股票来源为长城汽车向激励对象发行的公司a股普通股。初始拨款比例为80%，预留20%。

其中，拟授予激励对象的股票期权约3.97亿份，约占激励计划草案公布时公司股份总数的4.32%，激励对象8，784人；将向激励对象授予约4.32亿股限制性股票，占激励计划草案公告时公司股份总数的0.47%，激励对象不超过586人。

根据两份方案草案，激励对象包括在长城汽车任职的高级管理人员、公司控股子公司董事及高级管理人员、公司(含控股子公司)中层管理人员和关键技术(业务)骨干。激励计划的行权考核年度为2021年至2023年三个财年，销售考核目标分别为149/190/280万辆，净利润考核目标分别为68/82/115亿元。

长城汽车，创立于1984年的中国汽车品牌，总部位于河北保定。公司主要生产SUV、轿车、皮卡和新能源汽车。目前，长城汽车是中国第一家在香港h股上市的民营汽车企业，也是中国最大的专业SUV和皮卡工厂和跨国公司。2020年1月发表的《2019胡润中国500强民营企业》排名第84位。