降级

　　jiàng jí
　　动词
　　降低级别或年级
　　《 公务员法》中对降级有以下描述：
　　第五十六条 处分分为：警告、 记过、 记大过、降级、撤职、开除。
　　第五十七条 对公务员的处分，应当 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
　　公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告 知 公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
　　处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以 书面形式通知公务员本人。
　　第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
　　受处分的期间为：警告，六个月；记过， 十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
　　受撤职处分的，按照规定降低级别。
　　解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。