开胸验肺

2007年10月份，X胸片显示张海超双肺有阴影；此后经多家医院检查，诊断其患有尘肺病。

2009年1月，北京多家医院确诊其为尘肺病。

2009年5月25日，郑州职业病防治所的诊断结果为“无尘肺0+期(医学观察)合并肺结核”。

2009年6月，张海超主动爬上手术台“开胸验肺”。

2009年7月15日，媒体介入报道。开胸验肺

2009年7月23日，郑州市振东耐磨材料有限公司否认公司有责任。

2009年7月24日，卫生部督导组介入。

2009年7月27日，确诊张海超为三期尘肺病。河南省新密市劳动局认定为工伤，张海超已开始申请伤残鉴定。

2009年7月28日，河南省卫生厅追究郑州市职业病防治所、新密市卫生防疫站等相关单位和人员责任，郑州市委对相关责任人作出处理决定。

2009年8月，河南省卫生厅通报批评诊断出张海超“尘肺合并感染”的郑州大学第一附属医院，并对其立案调查。通报称，郑大一附院在不具有职业病诊断资格的情况下，进行职业病诊断，违反了《职业病防治法》。此举迅即引起网络舆论热潮。人民日报、中国青年报等主流媒体发表文章，称问责“开胸验肺”无助“制度尊严”，惩罚开胸验肺的医院是自取其辱。

2021年4月，12309中国检察网发布河南落马厅官王铁良受贿案起诉书。其中介绍，2009年张海超“开胸验肺”事件被媒体曝光后，时任新密市委书记王铁良曾收涉事企业董事长给予的40万元。根据检方指控，2002年至2015年，王铁良利用职务便利为他人谋取利益，收受、索取他人财物价值总额超4100万元。^[1]

2009年7月28日，河南省卫生厅给予郑州市职业病防治所、新密市卫生防疫站等单位通报批评；撤销郑州市职业病防治所樊梅芳、王晓光、牛心华等3人尘肺病诊断资格证书。责成郑州市卫生局追究郑州市职防所主管业务领导责任。建议新密市委、市政府依照相关法律法规追究新密市卫生行政部门、卫生监督机构及新密市振东耐磨材料有限公司有关责任人的法律责任，给予新密市卫生局副局长、卫生防疫站站长、卫生监督所所长耿爱萍撤职处分。

新密市委研究决定，对张海超“开胸验肺”事件涉及的郑州振东耐磨材料有限公司相关责任人员予以严肃处理：给予公司党总支书记侯振东留党察看一年处分，给予公司副总经理秦永彬开除党籍处分，建议公司董事会解除秦永彬副总经理职务。根据劳动法、职业病防治法的相关规定，依法追究公司后勤负责人郑海军的责任;责成市政府相关部门对公司罚款25万元。

建立职业病防治的长效机制。加强卫生、安监、劳动保障、工会、民政等部门的沟通协作，密切联系、互通信息、协调配合，建立长效工作机制，形成监管合力。对日常监督检查中发现的生产经营单位职业危害预防性卫生审查、职业健康监护、职业危害申报等方面存在的违法行为，及时互相进行通报。

提高职业卫生技术服务能力。把加强辖区内职业卫生服务能力建设列入重要议事日程，鼓励有条件的医疗机构积极申请职业病诊断资质、健康检查资质，加快职业卫生技术服务网络建设，为劳动者、用人单位提供方便、快捷的职业卫生技术服务。

注重宣传培训。加强《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等职业卫生相关法律法规的宣传培训，提高用人单位的职业病防治责任意识和劳动者的职业病防治意识，充分调动群众的参与积极性，让社会和群众关心、支持和监督职业病防治工作。

“开胸验肺”这一轰动全国的新闻事件，被作家潦寒在尊重事实的基础上创作成了长篇小说《歇斯底里》。小说中张海超被塑造成一个民间诗人的形象，呤唱着“《肺呼吸》百花盛开的春天，人人都有的权利，呼吸，我却一天天的逝去。奔向未来的幻想中，别人数着钞票与艳遇，我却无奈地，数着仅余的日子”四处维权。集中反映了底层社会的人面对庞大的不合理的制度机器时绝望的抗争与悲壮的牺牲精神。改编书籍

极端事件与巨大悲剧的存在，就是为了让权威体察到人的尊严的存在。作家潦寒以写实的笔法勾勒了这一事件的荒诞性，社会性与文化性，再现了当下体制下普通民众的艰难的生存状态与既得利益集团的丑恶嘴脸。《歇斯底里》在凤凰网连载后引起较大的反响，作家潦寒被誉为最具良心的作家。2012年，《歇斯底里》由长江文艺出版社出版。

张海超事件引起了郑州市、河南省乃至国家有关部门的高度重视。2012年年初，全国人大常委会表决通过了关于修改职业病防治法的决定：针对公众普遍关注的劳动者求诊无门而被迫“开胸验肺”等情况，新法明确规定，“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断”、“承担职业病诊断的医疗机构不得拒绝劳动者进行职业诊断的要求”。

“有法不依”的状况要维持多久

为了保护劳动者的生产安全，国家出台的有关保护条例可谓不少，但往往在执行过程中遇到种种阻碍。张海超之所以要“开胸验肺”，就是因为工伤鉴定部门对医院的检查结果不予认可。如果鉴定部门能够依据国家有关规定，给张海超一个说法，事情又何至于弄到非“开胸”不可的地步。

农民工何时能走出维权难的困境

张海超事件披露之后，社会舆论反响强烈，惊动了各级领导，最终才得以解决。中国一亿多的农民工，权益受到侵犯的事例当属不少，如果都需要像张海超那样做出惊世之举，那我们的劳动关系如何做到和谐，社会又如何实现和谐？要做到此类事件不再发生，需要企业依法办企，有关方面依法办案，舍此别无他路。

无视劳动者健康的用工现象何时能得以禁绝

办企业、求利润是天经地义的事，但君子爱财也应取之有道，以牺牲劳动者身体健康为代价来换取利润，只能说是为富不仁。就此取得的利润，企业又岂能问心无愧，安心享受？这样的企业若长期存在，不知道将来还会出现多少个“张海超”！

“人治”现象何时才能销声匿迹

张海超是企业忽视生产安全的受害者，本应“有理走遍天下”，但他却落到了求告无门、走投无路的地步。只是最后经媒体披露，河南省领导得知此事后，亲自作出批示、督责，事情才出现了转机。古人云：制定民安，如今我们一些地方和部门却有法不依，非要领导出面方才解决不可。如果办事都这样，凡事都要领导亲自过问，那我们制定的法律法规岂不成了摆设？张海超“开胸验肺”遭遇的痛苦警示我们，只有尽快完善法治，群众的切身利益、合法权利才能以最小的成本和代价得到实现和维护。