- 薪酬设计六步法
薪酬设计六步法
作者
冉斌
出版时间
2004年1月12日
ISBN
9787501760831
定价
27.0
内容介绍
本书针对劳动工资的管理，结合简洁的图表介绍了薪酬系统设计的全过程，论述了工作分析方法与岗位设计、岗位价值评估，及薪酬调查与定位等。
作品目录
前言第一章 薪酬系统概述1 薪酬的基本概念2 薪酬系统设计基本概要第二章 工作分析与岗位设计1 工作分析的常用方法2 岗位说明书第三章 岗位价值评估1 岗位价值模型2 岗位价值评估第四章 员工评估与定位1 员工能力素质评价模型2 员工评估与定位第五章 薪酬
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