社保经办机构

我国社会保险管理体制确定为行政管理和业务管理两大系统。社会保险或养老保险“经办机构”一般是指业务管理机构，属事业单位性质，主要职责是收缴和调剂运用保险基金。

我国的最高经办机构应是社会保险事业管理中心（隶属人力资源和社会保障部），其在各地的系统分支机构一般称为“社会保险基金中心”。

工作内容包括：

（1） 收缴基本养老保险费；

（2）基本养老保险档案的建立与管理（如个人帐户）；

（3）养老保险关系的建立与转移；

（4） 基本养老保险政策咨询；

（5） 离退休人员管理与服务；

（6） 离退休待遇给付；

（7） 基本养老保险现收现付与积累基金的管理；

（8） 本统筹区域基本养老保险基金收付计划的制定。

1、常见的通道，电话咨询12333，各地不同城市的社保政策会有差异，一般各地城市的社保咨询电话为区号+12333；

2、网络通道，各地城市社保机构一般都会开通网上在线服务平台，可以通过互联网实现社保政策资料学习、政策问题咨询等。

社会保险事业管理中心（隶属人力资源和社会保障部），其在各地的系统分支机构一般称为“社会保险基金中心”，而对外对接通道一般分为以下几种：

1、个人，针对于个人参保用户会有一定的限制，必须是当地户口才能正常到社保局缴纳社保，且缴纳的为城乡居民养老、医疗保险。

2、企业，对于企业用户是没有户口限制的，而企业为员工缴纳的社保为职工社保，包括医疗、养老、生育、工伤和失业五险。

3、第三方代理机构，对于一些自由职业者的外地户口个体及小微企业，办事处、分公司可通过第三方形式缴纳社保，社保代理对于这类人群确有帮助，操作有简有繁，好易保，网上社保服务平台在线操作就比较方便。

目前上海各项社会保险是在依托各相关管理部门基础上建立起来的，它们建立的时间不一，致使上海社会保险管理体制在总体上形成了“分头组合管理、各自为政”的局面。养老保险的管理体系是市社会保险管理局——社会保险事业管理中心——浦东发展银行。医疗保险的管理体系则是市卫生局、市社会保险管理局、市医疗保险局——社会保险事业管理中心——浦东发展银行。

失业保险另设立了一套管理体系。这种分头组合管理体制不仅存在于不同的保险险种之间，也存在同一保险险种内，如失业保险分为企业单位和机关事业单位失业保险，企业单位失业保险由市劳动局、劳动服务公司以及劳动服务所管理，机关事业单位失业保险由人事局、市人才交流服务中心社会保险部负责。这种分头组合管理的体制，随着上海社会保险事业发展的深入，已在管理工作和资金运转上暴露出了许多问题。

1、政出多门，政策上缺乏协调。

2、管理机构重叠，成本高，效率低

3、基金管理不规范，风险大。

4、社会化管理程度低，企业事务性负担甚重^[1]