前程无忧学生版

前程无忧与应届生求职网发布的《2021大学生雇主招聘观察报告》显示，企业越来越青睐应届高校毕业生，社会招聘和校园招聘的比例发生了显著变化。^[1]

2022.3.7，为拓宽高校毕业生的就业渠道，帮助这一群体实现市场化社会化就业，中国领先的人力资源服务商前程无忧于今年春季校园招聘季联合百余所国内院校启动“直面未来”2022校园线上双选会，同时，全新上线前程无忧学生版App。^[2]

近六成受访企业认为2022年高校生就业形势严峻，存在就业难的问题。近期疫情形势下，应届生求职和高校生实习受影响，同时企业校招开展暂缓或推迟，部分企业甚至出现校招需求缩减或冻结，加剧了应届生就业的严峻形势。^[3]

前程无忧平台统计2022届毕业生需求最多的10个城市，北京、上海、广州一个招聘岗平均收到简历数40.3、36.2、26.9，而武汉、杭州、成都仅分别为10.4、17.8、24.7。^[4]

从行业种类来看，随着技术革新、产业升级的深化，与数字化、研发创新相关的岗位不断涌现且招聘需求量较大，如大数据分析师、自动化控制工程师、工业机器人系统操作员、芯片工程师、反欺诈算法工程师、云计算工程师等等，“供不应求”趋势明显。^[4]

互联网发展的最大价值是通过整合信息资源，提升经济运转效率。在求职招聘领域，同样期待互联网公司用好自己的技术，做好精准匹配与人岗配置，提升人才与企业的对接效率，为求职者、企业与社会带来福利。^[5]

一个显著特征是，在人际交往、抗压抗挫、自我认知和反思、自我规划等这些对于毕业生求职具有重要作用的方面，一般院校低收入家庭毕业生往往存在问题：不够自信、不善言谈、不敢表达观点。^[6]

精准有效的帮助应届生提升求职经验是提高大学生就业率的关键，APP提供各行各业的职业百科，详细的岗位介绍帮助应届生找到适合自己的工作岗位；职场测评帮助应届生更好的了解自己，找寻适合自己的职业方向；更多众多国企名企宣讲会信息，简历一键投递，切实帮助应届生解决就业问题。

前程无忧学生版APP，专为大学生设计的求职软件，主体为前锦网络信息技术（上海）有限公司。

前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，在全国多个城市设有服务机构。它是第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。^[7]